Подготовка к официальным переговорам и «сложным разговорам» (в профессиональной и личной сфере)
Разбор уже состоявшейся коммуникации (в т.ч. конфликтной) и определение путей её коррекции;
Проведение медиации
Консультирование руководителей по вопросам коммуникации с персоналом (в т.ч. в критических ситуациях – увольнения, конфликты и т.д.)
Поддержка сотрудников, работающих в ситуациях психологического давления и стресса (профилактика и ранее урегулирование конфликтов)
Коммуникативный консалтинг